2024-04-24 11:09

职务侵占误判盗窃罪怎么办

1、只要是由于嫌疑人利用其职务上的便利所获取的财务就是职务侵占罪。而盗窃罪没有利用任何便利直接获取财务。 2、职务侵占罪是公司、企业或其他单位的人员，盗窃罪是一般主体。两者最大的区别前者是利用职务上的便利，后者不是利用职务上的便利。侵犯的对象不同，前者是侵犯本单位的合法财物，后者可以是窃取本单位的财物，也可以是本单位以外的财物。职务侵占罪以数额较大（6万元）为构成要件，但是盗窃罪除了以数额较大（2000元）为构成要件，还有入户盗窃、多次盗窃等为构成要件。职务侵占罪与盗窃罪的区别主要是：盗窃罪是一般主体，职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，即特殊主体。盗窃不是利用职务便利，职务侵占

2021-12-21 11:38

职务侵占和盗窃罪哪个严重

从性质上讲，盗窃罪的犯罪性质要比职务侵占罪的犯罪性质严重。这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出来：盗窃罪最高量刑标准为无期徒刑；职务侵占罪没有无期徒刑的量刑标准。根据《中华人民共和国刑法》规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2024-05-18 14:21

雇佣侵占财产是职务侵占吗

如果在雇佣关系中侵占财产的，则是属于职务侵占，因为其利用了职务上的便利条件。但如果是家庭生活中聘请的雇佣侵占财产的，一般按盗窃罪进行处理。行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2024-06-20 14:35

职务侵占罪与盗窃罪的区别是什么

职务侵占罪和盗窃罪的区别是： 1、在主体上不同，职务侵占罪的主体是特殊主体，是公司、企业或者其他单位的人员；盗窃罪的主体为一般主体； 2、犯罪对象不同，职务侵占罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物； 3、方式不同。该两罪最本质的区别是在行为方式上，前者为非法占有，后者为合法控制； 4、犯罪手段不同。职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为； 5、法定刑不同。职务侵占罪最高法定刑是十五年有期徒刑，法定刑较轻，且量刑的幅度较小；而盗窃罪的最高法定刑为死刑，量刑幅度较宽。

2025-04-07 16:47

职务侵占严重吗

职务侵占罪立案标准： 1、职务侵占的财物价值6万元以上。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 2、所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。