1、职务侵占罪不在自诉案件范围之内，属于公诉案件； 2、根据法律规定，刑事案件包括自诉案件、公诉案件、刑事附带民事案件、上诉抗诉案件、申诉案件等； 3、一般都有国家刑事司法机关主动介入，受害人或者群众报案、举报。调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。职务侵占全款退回仍然会判刑的。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑。量刑标准看具体金额多少，涉嫌侵占
职务侵占3000元不构成刑事犯罪，不追究刑事责任，但要承担赔偿的责任。职务侵占的立案标准是，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上； 超过三个月未还的、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的，或者是挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的，应当立案追诉。
行为人职务侵占受贿的，可能涉嫌职务侵占罪和受贿罪，职务侵占6万元以上的，处五年以下有期徒刑或者拘役，100万元以上的，处五年以上有期徒刑。行为人受贿3万到20万的，处三年以下有期徒刑或者拘役，20万到300万的，处三年以上十年以下有期徒刑，300万以上的最高可处死刑，同时可能处罚金或者没收财产。
职务侵占罪数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
1、职务侵占八万元处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占追款可能会连带夫妻。 另一方需要证明，这些财产是夫妻共有，而不是其中一方职务侵占的不法所得。 如果能证明的话，法院只会拍卖犯职务侵占罪一方的个人财产。 如果不能证明，则要连带承担。
发现职务侵占行为后，报警是有用的，因为职务侵占罪属于公诉案件，由公安机关立案侦查。法律规定，对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
1、盗窃罪是指盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的行为。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 2、主体要件不同：职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司，企业或者其他单位的人员：而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。罪对象不同：职务侵占罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。盗窃公私财物数额较大，是法定的构成盗窃罪的重要条件；盗窃活动的具体情节，也是定罪的根据。盗窃财物数额大小，可以表明行为社会危害性大小，是区别罪与非罪，衡量罪
1、职务侵占罪，数额6万元以上，属数额较大，即最低刑事立案标准； 2、数额巨大标准：数额在一百万元以上不满一百五十万元的。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告等。职务侵占全款退回仍然会判刑的。职务侵占是行为犯，而且是公诉案件，一旦侵占，危害后果已经产生，无论是否退回财产都要定罪量刑。
1、从性质上讲，盗窃罪的犯罪性质要比职务侵占罪的犯罪性质严重。这一点可以从犯罪的最高量刑标准上体现出来：盗窃罪最高量刑标准为无期徒刑；职务侵占罪没有无期徒刑的量刑标准。 2、在秘密窃取本单位财物的情况下，行为人的行为性质决定于是否利用职务上的便利。所谓职务上的便利，是指将自己主管、管理、经手的本单位财物非法占为己有。
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