到退休年龄离职公司要支付经济补偿金吗-律说法律咨询平台

到退休年龄离职公司要支付经济补偿金吗

劳动工伤 2025-01-15 11:08

员工到退休年龄离职，分两种情况：
1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。
不需支付经济补偿金。
2、劳动者达到法定退休年龄时尚不能依法享受基本养老保险待遇的，用人单位可以终止劳动合同；
但是，应当依照《劳动合同法》第四十七条关于经济补偿标准的规定向劳动者支付经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

夏尔琪律师

北京盈科（长沙）律师事务所

刑事辩护婚姻家庭知识产权合同纠纷建筑工程房产纠纷债权债务

咨询律师

更多>> 相关法律咨询

相关法律百科