关于病假的相关规定中明确指出,病假适用于包括周末休息日、法定节假日以及周六、周日前后连休的情况。
在这些假期期间,均应计入病假累积天数之内进行核算。
至于医疗期限的计算方式,是从员工患病停工之日起开始计算的,若在预定的时间范围内累积的病休时间达到了预先设定的医疗期限,则可认定为医疗期已满。
对于那些需要连续病休的情况,请注意将其中的节假日按照病休日期来记账。
法律依据
《《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2022-08-09 10:07
2022-08-10 11:56
防疫站周六周日上班吗?防疫站周六周日是不上班的。一般防疫站上班时间为早上8点到中午11点半,下午则是由1点半至5点,工作时间为周一到周五,周末休息,与行政事业单位一样的上班时间。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2022-12-01 09:33
社保局周六周日不上班。
1.社保局星期六是不上班。2.社保局属于国家机关,实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。根据《国务院关于职工工作时间的规定(1995年修正)》第三条 之规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条规定:在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。 第五条之规定,因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。 第六条 之规定,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。第七条之规定国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
2022-11-23 08:36
民政局周六周日一般不上班。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门,理应享受国家法定节假日。按照《国务院关于职工工作时间的规定》的规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。所以民政局周六周日一般是不上班的。
2024-08-22 09:40
包括放假的婚期中,周六和周日亦被涵盖在内。
根据新公布的《中华人民共和国民法典》以及《中华人民共和国计划生育法》规定,婚期乃为连续不断,不得中断的休假时间,以便充分保障新人们的正常生活与工作安排。
由于婚嫁期有时可能超出普通假期的范畴,对于较长时期的婚假,便有必要一并考虑休息日的日期。
同时,国家政策明确要求,婚假须一次性全额享受完毕,而不是零散开销。
依照法例,婚假的开始日期应自领取结婚证书之日起算,并且可在相应时间段内连续休假,因此若婚期较长,且选择全部连续休息的话,那么毋庸置疑地会涵盖周六和周日这两个休息日。