工伤十级的赔偿内容:
1、工伤十级的员工可以从工伤保险基金中支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金。
2、因为伤残十级而导致劳动合同解除的,可以从工伤保险基金中支付一次性的工伤医疗补助金,用人单位还要支付给员工一次性的伤残就业补助金。
3、工伤十级还能获得医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间内的工资等赔偿。
法律依据
《《工伤保险条例》》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2025-04-16 15:19
1、治疗工伤期间的工资福利;劳动能力鉴定费;
2、一次性伤残补助金;
3、治疗工伤的医疗费用和康复费用;
4、到统筹地区以外就医的交通食宿费;
5、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。
2024-05-11 13:47
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,赔偿项目如下:
1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2、离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活护理费、交通食宿费。
4、停工留薪期间的工资。
2024-05-08 11:27
十级工伤涉及到的赔偿包括一次性伤残补助金,为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。同时侵权人应当赔偿医疗费、误工费等。
2024-12-25 09:33
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2025-03-26 15:44
工伤十级会有下列赔偿:
停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;
符合规定的医药费由工伤保险基金支付;
本人七个月的工资的一次性伤残补助金;
依法解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。