2024-10-12 13:41

工资为零社保如何处理

工资为零社保可以自己缴纳。企业申报缴纳的社保，分为单位应承担部分与个人应承担的部分。企业只承担缴纳的社保费用中由企业承担的部分，应由员工个人承担的社保部分，个人需要以现金形式交给企业，或者从后期工资里扣除。

2022-08-19 17:06

社保卡工资卡合二为一怎么领工资

工资钱和医保卡合并在一张卡上了，工资能取出来。医保卡其实是有两个账号的，一个是医保专用账号，一个是银行账号。单位财务在发工资时，将工资打到银行账号，医保费打到医保专用账号。不影响取工资的。根据相关法律规定， 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2025-03-13 16:21

社保卡丢了怎么处理

社保卡的补办流程： 1、早参保地发卡行提出补办申请。 2、发卡行受理了补办申请后，持卡人需要缴纳相应的社保卡工本费并领取缴费凭据。 3、网点工作人员会确认补办手续。 4、持卡人在补卡业务受理30个工作日后，凭本人身份证原件、补卡申请表到受理服务网点领卡，同时办理卡片激活手续。

2022-09-16 15:39

不结工资怎么处理

用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 辞职老板不给结工资可以协商解决，或者是到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。

2022-08-09 17:21

拖欠工资怎么处理

拖欠工资怎么处理？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。