凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定二胎生育津贴报销几个月:“女职工产假90天,其中产前假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生一婴,产假增加15天;晚育并领取独生子女证的,产假可延长到135天至180天,由所在企业具体规定”计算。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2021-04-23 11:49
申请生育第二个子女的夫妻,须满足女方初育的为年满25周岁,女方再育的为年满30周岁。应当在妊娠前到女方户籍所在地的乡(镇)人民政府或者街道办事处办理生育证。申请办理生育证时应当提交生育申请书,并提交以下证明和证件:1、夫妻双方的居民身份证;2、夫妻双方所在单位或者村(居)民委员会出具的本人生育证明;3、已收养子女的,民政部门出具的收养证明;4、符合特殊情形的提供该项情况下的指定证明。
2022-09-30 16:16
二胎生育险的报销标准和一胎生育险的报销标准是一样的。生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准,分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基数”÷30×产假天数。
灵活就业人员报销生育医疗费所需资料:
1.居民身份证复印件两份、婴儿出生医学证明复印件、生育证复印件、结婚证复印件;
2.出院证或诊断证明原件、住院病历复印件、住院费用总清单、住院发票原件。
2022-10-11 14:16
二胎生育保险报销,主要有以下几个方面:
1、生育津贴:生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿,生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
2、生育营养补贴与围产保健补贴:凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元,围产保健补贴700元。
3、一次性生育补贴:原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育400元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
4、生育津贴的发放:生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金、福利由单位照发。
5、计划生育手术费。
2022-08-08 09:58
二胎生育险的报销标准和一胎生育险的报销标准是一样的。生育保险的报销标准主要有四个方面的报销标准,分别是生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费以及一次性补贴。其中生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基数”÷30×产假天数。
灵活就业人员报销生育医疗费所需资料:
1.居民身份证复印件两份、婴儿出生医学证明复印件、生育证复印件、结婚证复印件;
2.出院证或诊断证明原件、住院病历复印件、住院费用总清单、住院发票原件。
2022-09-26 11:07