2025-04-27 17:36

没工伤认定书怎么赔偿

根据我国的法律规定，一般情况下，没有工伤认定书是不能走赔偿程序的，但是如果单位没有参加工伤保险，职工受伤得不到赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。

2024-07-05 10:57

工伤标准怎么认定赔偿

依据《工伤保险条例》可认定工伤赔偿的标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；职工住院治疗工伤的，住院伙食补助费按该省的标准来发；生活护理费按照生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。

2024-12-25 09:24

工伤标准怎么认定赔偿

依据《工伤保险条例》可认定工伤赔偿的标准：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；职工住院治疗工伤的，住院伙食补助费按该省的标准来发；生活护理费按照生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；其他。

2024-08-27 10:10

没有工伤认定书怎么赔偿

没有工伤认定书是不能走赔偿程序的，但是如果单位没有参加工伤保险，职工受伤得不到赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。 工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。 最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。

2025-12-11 10:56

工伤认定期限过了工伤赔偿怎么办

工伤认定超期，是指用人单位或伤者，或者直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时，超过了法律法规规定的，工伤认定申请时效。 即超过了事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年期限。 那么工伤认定期限过了主要有两种救济途径： 一、伤者通过工伤保险赔偿案由，获得救济； 二、伤者直接通过，一般民事损害赔偿案由获得救济。 以上两种救济途径，伤者均应当通过，社会保险行政部门工伤认定、劳动争议申诉两个环节。 在社会保险行政部门，和劳动争议仲裁部门，不予受理的情况下，伤者才可以向法院起诉。