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安全背景审查怎么审?

其他 2025-01-04 10:47 标签: 审查 背景

安全背景审查在招聘时明确需要提供无犯罪记录;入职时对无犯罪记录证明进行审查。公司所有的管理人员都应进行背调。根据岗位不同,背调应有所侧重,重点是管人、管财、管物的关键岗位和中、高层管理人员。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。

法律依据

《《中华人民共和国反恐怖主义法》》第三十三条 重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全背景审查。对有不适合情形的人员,应当调整工作岗位,并将有关情况通报公安机关。

孙滔律师

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