领取退休费。
退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员,按照劳动人事法律、制度规定,符合退休条件,办理退休手续,经上级部门批准后,取得的证书。
是正式退休手续办理完毕的标志性证明文件。
是依法享受养老保险、医疗保险的合法证明。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-09-26 14:26
延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论,或者已经决定要提高退休年龄的政策,来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况,而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。延迟退休于我国而言,既有积极影响也有消极影响。
积极影响:
(1)有利于养老金收支平衡。延迟退休,一方面增加了职工向国家缴纳养老金的年限,同时减少领养养老金的年限,一增一减,使得养老金压力大减。
(2)有利于进一步开发老职工人力资源的价值。老职工虽然年龄比较大,但是他们所掌握的工作经验和技巧是无可替代的财富,特别是工程技术、教师、高管等人员,延长退休,可以将这部分资源充分利用,产生社会价值。
(3)有利于增加退休后收入,提高生活品质。延迟退休增加了养老金缴纳金额,同时缩减了退休计发月数。因此,延迟退休可以提高每月到手的养老金额度,生活将更有保障。
消极影响:
(1)50岁以上甚至是60岁以上的体力劳动者,会面临很大的求职压力。
(2)传统意义上的铁饭碗会更加受到追捧,比如公务员,事业单位人员。
(3)人口的出生率会进一步降低。
(4)老年人的消费能力逐渐降低,中年人的存款欲望会逐渐上升。
(5)高收入和高净值人群要交更多的税。
2022-10-27 11:32
延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论,或者已经决定要提高退休年龄的政策,来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况,而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。延迟退休于我国而言,既有积极影响也有消极影响。
积极影响:
(1)有利于养老金收支平衡。延迟退休,一方面增加了职工向国家缴纳养老金的年限,同时减少领养养老金的年限,一增一减,使得养老金压力大减。
(2)有利于进一步开发老职工人力资源的价值。老职工虽然年龄比较大,但是他们所掌握的工作经验和技巧是无可替代的财富,特别是工程技术、教师、高管等人员,延长退休,可以将这部分资源充分利用,产生社会价值。
(3)有利于增加退休后收入,提高生活品质。延迟退休增加了养老金缴纳金额,同时缩减了退休计发月数。因此,延迟退休可以提高每月到手的养老金额度,生活将更有保障。
消极影响:
(1)50岁以上甚至是60岁以上的体力劳动者,会面临很大的求职压力。
(2)传统意义上的铁饭碗会更加受到追捧,比如公务员,事业单位人员。
(3)人口的出生率会进一步降低。
(4)老年人的消费能力逐渐降低,中年人的存款欲望会逐渐上升。
(5)高收入和高净值人群要交更多的税。
2022-10-30 09:52
延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论,或者已经决定要提高退休年龄的政策,来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况,而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。延迟退休于我国而言,既有积极影响也有消极影响。
积极影响:
(1)有利于养老金收支平衡。延迟退休,一方面增加了职工向国家缴纳养老金的年限,同时减少领养养老金的年限,一增一减,使得养老金压力大减。
(2)有利于进一步开发老职工人力资源的价值。老职工虽然年龄比较大,但是他们所掌握的工作经验和技巧是无可替代的财富,特别是工程技术、教师、高管等人员,延长退休,可以将这部分资源充分利用,产生社会价值。
(3)有利于增加退休后收入,提高生活品质。延迟退休增加了养老金缴纳金额,同时缩减了退休计发月数。因此,延迟退休可以提高每月到手的养老金额度,生活将更有保障。
消极影响:
(1)50岁以上甚至是60岁以上的体力劳动者,会面临很大的求职压力。
(2)传统意义上的铁饭碗会更加受到追捧,比如公务员,事业单位人员。
(3)人口的出生率会进一步降低。
(4)老年人的消费能力逐渐降低,中年人的存款欲望会逐渐上升。
(5)高收入和高净值人群要交更多的税。
2022-08-19 09:29
未退休职工去世可以领取的补偿有丧葬费和抚恤金。其中,丧葬补助费为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;一次性抚恤金按供养亲属人数支付,供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的,分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。另外,职工原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还。
2024-06-04 13:33
未退休病死,属于工亡的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;属于因病或者非因工死亡的,由养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金;属于失业期间死亡的,由失业保险基金支付丧葬补助金和抚恤金。