2022-08-11 15:41

一小时哺乳假到多久

一小时哺乳假到六个月。 哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于6个月的哺乳假。女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳时间，其视作工作时间。哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。

2022-08-11 11:48

一小时哺乳假到多久

一小时哺乳假到六个月。 哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的，经本人申请，所在单位可以给于6个月的哺乳假。女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳时间，其视作工作时间。哺乳假一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。

2022-08-09 17:22

飞机延误一小时赔偿吗

飞机延误一小时是否赔偿，需要视具体情况而定。 因航空公司自身原因造成航班变更、取消或延误，应在20分钟内向旅客作出说明解释，并尽快安排旅客成行，或免费安排餐食和休息。根据相关规定，航班延误或取消时，承运人应迅速及时将航班延误或取消等消息通知旅客，做好解决工作。航班在经停地延误或取消，无论何种原因，承运人均应负责向经停旅客提供膳宿服务。

2025-01-06 15:48

加班不满一小时怎么算

对于加班时间不满一小时的情况，法律并没有明确规定必须支付加班费。但是，用人单位应当根据实际情况，本着公平合理的原则，对加班时间不足一小时的员工进行适当的补偿。加班不满一小时的计算方式通常遵循《中华人民共和国劳动法》和相关的地方性法规。根据这些法律法规，加班时间通常是以小时为单位来计算的。 加班定义：通常情况下，加班是指员工在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供的工作时间。 加班工资：根据《劳动法》，加班工资至少应按照员工正常工资的150%支付。具体来说，如果员工在法定节假日工作，加班工资应不低于员工正常工资的300%；在法定工作时间之外的工作时间，加班工资应不低于员工正常工资的150%。

2022-09-19 15:50

哺乳期工作时间规定几个小时

女职工哺乳期工作多少个时间没有规定，依据劳动合同确定，一般不超过8小时；在工作时间内，第天要安排1小时的哺乳时间。