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离职后仲裁需要提供什么证据?

劳动工伤 2024-12-31 08:45 标签: 离职 仲裁 证据

离职后仲裁需要提供的证据有:劳动者入职方面的证明;劳动者工作内容方面的证明;关于约定工资、工作时间的证明;劳动者工资发放的证明;劳动者具体工作时间的证明;有些证据必须用人单位提供,用人单位不提供的,则要承担不利后果。

法律依据

《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

马燕飞律师

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