2024-09-21 13:44

怎样正确处理认定患职业病为工伤

按照正常程序进行工伤认定。程序如下： 1、先由用人单位或者职工一方依法向社会保险行政部门提出工伤认定的申请，提交相应的材料； 2、然后由该行政部门决定是否受理；如果决定受理的，及时作出决定，并将决定书送达职工一方和用人单位； 3、最后抄送给社保经办机构，如果不予受理的，则书面告知申请人理由。

2022-08-12 11:41

哪些情形可以认定为工伤和不能认定为工伤

可以认定为工伤的情形：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。不能认定为工伤的情形：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

2025-04-10 16:49

如何认定为工伤

一般这些情形应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害的等。

2024-05-08 14:53

如何认定是否为工伤

工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害，在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。

2024-06-03 15:16

如何认定为工伤?

提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。