职工在上下班途中骑车发生交通事故只要满足以下三点,可被认定为工伤:
1、必须是合理的上班必经路线之内。
2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
3、必须是非职工本人主要以上原因。
法律依据
《《工伤保险条例》》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2025-01-23 14:27
1、必须是合理的上班必经路线之内。
2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
3、必须是非职工本人主要以上原因。
职工在上下班途中骑车发生交通事故只要满足上述三点,可被认定为工伤。
2025-04-23 17:10
1、必须是合理的上班必经路线之内。
2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
3、必须是非职工本人主要以上原因。
职工在上下班途中骑车发生交通事故只要满足上述三点,可被认定为工伤。
2025-03-14 10:28
需要看案情,职工上下班途中自己摔伤这不算工伤,上下班途中发生的事故能够被认定为工伤的情形只有两种,第一种就是受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通,火车事故伤害的,二种就是参加救灾抢险等维护国家利益,公共利益活动当中受伤害的。
2022-08-22 13:34
上下班途中发生交通事故,算工伤,是可以进行工伤保险赔付的。律师这边建议你可以维护好自己的权益,根据我国法律法规的相关规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-06-05 14:56
员工下班路上受交通事故,分本人主要责任的,可以认定为公司。下班路上应当为以下情形:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的下班途中;其他。