2024-06-26 11:03

劳动合同有纠纷怎么解决

1、劳动纠纷案件一般是通过劳动调解或者仲裁解决的，申请劳动调解、仲裁的，可以依据劳动争议调解仲裁法规定的程序提出。 2、向当地劳动和社会保障部门申请调解。 3、调解不成，申请当地劳动保障部门进行仲裁。 4、仲裁不成的，才能向人民法院起诉。 5、如果没有劳动保障部门的调解或仲裁文件，法院不会受理劳动合同纠纷案件的。

2022-08-12 14:47

不履行劳动合同纠纷怎么办

不履行劳动合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人协商、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。

2024-02-23 15:26

劳动解除后的合同纠纷怎么办

解除劳动合同纠纷可以仲裁，以下劳动争议可以申请仲裁：1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议；3.因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动合同发生的争议；4.因职工流动、停薪留职、从事第二职业发生的争议；5.因用人单位裁减人员而发生的争议等。

2025-03-29 17:22

劳动纠纷公司怎么处理

劳动合同纠纷一般都是按照劳动合同内容来处理，要么私下协商，协商不成可以采用劳动仲裁，仲裁不行可以直接去当地法院起诉。

2024-06-03 11:10

公司有劳动纠纷解决途径有哪些

1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。 2、申请调解。调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。 3、仲裁程序。想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。 4、诉讼程序。