2024-10-26 09:14

劳动仲裁受理职务侵占吗

劳动仲裁是不受理职务侵占的。 面对职工职务侵占的行为用人单位是可以报警，用法律去追究的，劳动仲裁是解决与劳动者之间矛盾与纷争的，不适合用于解决职务侵占。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

2024-10-30 10:11

举报职务侵占需要证据吗

不需要。 举报违法犯罪行为时，司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。 只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。

2025-04-15 17:55

职务侵占是不是需要在职吗

职务侵占需在职。职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2022-08-25 16:07

职务侵占需要哪些证据

根据《刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 1、单位报案需提供书面报案材料，加盖公章。 2、知情人员如实陈述案发经过。 3、报案单位的工商营业执照复印件，犯罪嫌疑人是本单位职工的相一关证明材料，如录用、聘用合同、任命书、工资单及签收、福利发放及签收等。 4、涉案的发票、收据、财务帐册、领（用）款凭证、银行借贷凭证、物品库存、出库、提货凭证等原件和复印件。 5、犯罪嫌疑人的签名（伪造签名）或使用的印章的原件和复印件。 6、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。 7、本罪起点：5000至10000元以上。

2024-09-03 14:58

职务侵占财产需不需要返还

职务侵占财产是需返还的，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还； 违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。