2022-08-12 10:21

劳务派遣单位的权利和义务是什么

劳务派遣单位的权利：将劳动者派遣到用工单位工作；负责派遣人员档案管理；全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理；其他。劳务派遣单位的义务：按月向劳动者支付报酬；将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；不得向被派遣劳动者收取费用；其他。

2022-08-05 16:16

抚养权有什么权利和义务

抚养权的权利和义务有：拥有抚养权的一方或双方，在子女成年之前，有权决定是否与子女共同生活，该权利在子女成年时即消灭；并且有对被监护人监督、教育的权利和义务；抚养一方有财产监护权，监护人应全面保护被监护人的财产权益。但是法律规定离婚后，父母双方对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

2022-08-12 10:25

借款当事人的权利和义务有什么呢

借款当事人的权利和义务有： 1、借款人需提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况； 2、借款人有权要求贷款人按照约定的日期、数额提供借款； 3、贷款人有权要求借款人按照约定的借款用途使用借款，并按期还款。

2022-09-05 11:29

劳动者的权利和义务有哪些

（一）劳动者的基本权利 1、劳动者有平等就业的权利 劳动权，也称劳动就业权，是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。公民的劳动就业权是公民享有的各项权利的基础，如果公民的劳动不能实现，其他一切权利也就失去了基础和意义。 2、劳动者有选择职业的权利 劳动者选择职业的权利，是指劳动者根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业。劳动者拥有自由选择职业的权利，有利于劳动者充分发挥个人的特长，促进社会生产力的发展。 3、劳动者有取得劳动报酬的权利 取得劳动报酬的权利是公民的一项重要劳动权利。我国宪法不仅规定公民有劳动的权利，而且给予劳动者的劳动权利以现实的物质的和法律的保障。 4、劳动者享有休息休假的权利 我国宪法规定，劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。 5、劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 劳动安全卫生保护，是保护劳动者的生命安全和身体健康，是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。劳动法规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事特种作业的人员进行专门培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 6、接受职业技能培训的权利 公民有劳动的权利，要实现劳动权是离不开劳动者自身拥有职业技能的，在职业技能的获得越来越多地依赖职业培训的今天，公民没有职业培训权利，劳动就业权利就无法充分实现。 7、享受社会保险和福利的权利 社会保险是国家和用人单位依照法律规定或合同的约定，对具有劳动关系的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及暂时失业时，为保证其基本生活需要，给予物质帮助的一种社会保障制度。 8、提请劳动争议处理的权利 解决劳动争议应贯彻合法、公正及时处理的原则。在发生争议时有提请争议处理的权利，也是劳动者其他合法权利的保证。 （二）劳动

2022-09-03 14:38

劳动者的权利和义务有哪些

1、劳动者的权利。劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益。 劳动者的权利主要包括：（1）平等就业和选择就业的权利； （2）取得劳动报酬的权利； （3）休息，休假的权利； （4）获得劳动安全卫生保护的权利； （5）接受职业技能培训的权利； （6）享受社会保险和福利的权利； （7）提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。 2、劳动者的义务。劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。 劳动者的义务主要包括： （1）劳动者应完成的劳动任务； （2）提高职业技能； （4）执行劳动安全卫生规程； （5）遵守劳动纪律和职业道德。