2025-02-20 10:54

拖欠工资员工是否能申请支付令

可以申请支付令。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2025-08-14 11:21

拖欠工资是否可以申请支付令

拖欠工资可以申请支付令。单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，

2025-03-13 16:39

拖欠工资员工是否可以申请支付令

可以申请支付令。 根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2022-12-01 10:47

怎么去法院申请支付令

向法院申请支付令的流程： 一、准备证据材料。准备向法院申请支付令，建议要先把证据材料准备好。因为手里没有确凿的证据，即使去申请了，法院也不会发放支付令。所以也是做些无用功。 二、准备支付令申请书。准备好了证据材料，接下来就是准备支付令申请书，一份完整的支付令申请书，必须要有申请人与被申请人的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄、职业、住所等，假如是法人，还需要单位名称，负责人姓名、职务、办公地或办公住所等；给付金钱的数量，或者给付有价证券的种类及数量等；证据材料名称、事实和理由等。 三、去法院递交申请书。写好了支付令申请书后，建议及时去法院递交申请书。一般是去有管辖权的基层人民法院就可以递交支付令申请书。 四、对支付令申请书进行实质审查。法院接到申请人递交的申请书后，会对申请书及证据材料进行实质审查，一般是采取书面审查方式。 五、驳回申请或发放支付令。资料审查不合格，或者证据不充分的，会驳回申请人的请求。资料审查合格后，会按程序为申请人出具支付令文书。

2025-02-22 11:06

工资能申请支付令吗

拖欠工资可以申请支付令。单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； 3、通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，