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离职证明不开有什么后果

劳动工伤 2024-12-21 11:02 标签: 离职 不开 后果

请务必开具离职证明,具体而言,其作用包括以下四个方面:
通知用人单位与劳动者之间已解除劳动合同;确认您按照正常程序办理了离职事宜;表示您现为自由之身,可申请失业救济金或投递新的职业岗位;
同时亦可凭借此证转移相关的人事管理关系、社会保险以及住房公积金等诸多事项。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

赵彬律师

赵彬律师

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