2022-08-12 13:33

试用期的工资是转正后基本工资的80%么

试用期的工资不得低于基本工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2024-03-15 10:37

病假工资是合同工资的80%还是当地最低工资的80%？

劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。

2024-06-24 10:34

公务员试用期要好久

新录用的公务员试用期为一年。 试用期满合格的，予以任职； 不合格的，取消录用。 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

2024-08-13 09:53

公务员的聘任合同能约定试用期吗

1、公务员的聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。 2、根据法律规定：聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。

2022-09-21 14:31

公务员法规定聘任合同可以约定试用期为

公务员的聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。根据《中华人民共和国公务员法（2018修订）》第一百零三条规定：聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。 聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。 聘任制公务员实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。