对于新的退休养老金计算方法，学者们普遍认为，其主要内容可概括为以下几点：
首先，基础养老金的月度标准是以当地去年在岗职工月平均工资以及本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基准，根据个人的缴费记录每年给予1%的补贴。
这一计算公式可以具体表示为：
基础养老金等于（参与人员于退休年份当地上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资）除以2再乘以缴费年限再乘以1%的系数。
其次，个人账户养老金的月度标准则按照个人账户存储额除以发放周期进行核定，其计算公式为：
个人账户养老金等于参与人员退休时个人账户的累计储存额除以发放周期。
再者，过渡性养老金的月度标准以本人指数化月平均缴费工资为基础，对“统账结合”之前的缴费期限每满1年给予1.2%的补贴。
其计算公式为：
过渡性养老金等于本人指数化月平均缴费工资乘以前期缴费年限乘以1.2%的系数。
至于过渡性调节金，其月度标准是基于当地现行标准确定，2006年至退休者按一定比例进行发放。
从2007年起，之后退休的人群将不再获得该项福利。
最后，领取养老保险的流程建议如下：
1）在决定退休后，需前往社保服务中心办事大厅进行预约，且需按照预约时间和窗口准时排队候审；
2）前往人力资源和社会保障局设立的专门窗口办理退休审批手续；
3）如已成功获得退休资格，则需携带退休审批表和本人身份证前往个人缴费窗口修正基础数据，并确认缴费状况；
4）至指定银行办理养老金代发借记卡，并向社保机构提供相关账户信息；
5）若经核实无误，即可前往社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》并需签字确认；
6）待完成以上步骤，即可在次月开始领取退休证，每个月养老金将会划入个人的银行账户。
总的来说，在养老金的计算过程中，缴费基数与缴费期限的双重因素对最终的养老金水平有显著影响。

法律依据

《《中华人民共和国社会保险法》》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。