失业保险金的额度因地域差异而有所区别,且这其中参杂着个人缴纳失业保险时长的影响。
针对不同层次的累积缴费年限,我们梳理出如下适用的失业保险金标准:
累计缴费年限未满5年的职工:
可享受当地最低工资标准的60%作为失业保险金。
对应的具体金额划分为三个档次:
第一档为每月660元;
第二档为每月630元;
第三档为每月580元。
累计缴费年限在5年至10年间的职工:
享有的失业保险金的标准为当地最低工资标准的65%。
同样,将其细分为三个档次:
其中第一档为每月720元;
第二档为每月680元;
第三档为每月630元。
对于累积缴费年限超过10年但未达17年的职工:
精选的失业保险金标准为当地最低工资标准的70%。
同样,同样将其细分为三个档次:
其中第一档为每月770元;
第二档为每月730元;
第三档为每月680元。
当劳动者累计缴费年限已达到或超出17年时:
享受的失业保险金标准为当地最低工资标准的70%计算得到。
法律依据
《《失业保险金申领发放办法》》第十五条 经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定: (一)实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。 (二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
2022-08-18 11:48
累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放;累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放。
2025-04-09 15:19
根据相关规定,个体劳动者需按其全年工资收入的1%比例缴纳失业保险金,而用人单位则需要按照劳动者年工资总收入的2%标准缴纳相应的费用。
同时,受雇员工还需按照本人年均工资的0.5%标准来缴纳失业保险费用。
当遇到缴费工资基数难以确定时,则应依照当年本地区职工平均工资数额进行计算。
如果职工实际薪资水平低于本地区上年度职工平均工资的60%,那么按照该标准的60%来缴纳失业保险金即可。
在确定保险费数额时,我们需要综合考量以下两大要素:
1、缴费基数,这意味着明确了缴费的具体范围。
比如在企业所得税中,企业所得额就是缴费基数。
除此之外,从国外相关规定来看,失业保险费的缴费基数通常以工资为主,单位需
2024-06-03 10:59
失业保险金领取期限处于第一至第十二个月的,失业保险金月发放标准由1510元提高到1600元;领取期限处于第十三至第二十四个月的,失业保险金月发放标准由1470元提高到1560元。
失业保险关系跨省转移接续,申请时间在2022年7月1日后(含7月1日)的,按新标准确定需划转的失业保险费用;申请时间在7月1日前的,按原标准确定需划转的失业保险费用。
2024-08-17 09:12
失业保险金的领取标准一般是最高不得超过1820元/月,最低不得低于975元/月。
而失业人员累计缴费不满10年的,失业保险金=平均缴费基数×40%;
满10年不满20年的,失业保险金=平均缴费基数×45%等。
2025-01-15 15:52
失业保险金主要以其投保人于失业前所从事工作的平均月薪为基准,参照相关比例进行计算并予以发放。
鉴于每位参保人所持有的平均月薪不尽相同,因而在获得失业保险基金方面的待遇亦各有差异。
严格遵循相关规章制度,失业者在领取失业保险金的前1至12个月内,可按上一年平均月薪酬的45%作为标准;而自领取之日起第13至24个月期间,该比例则调整降至35%。
此外,失业保险金额度不得低于所在地最低工资标准的80%。
参保人在失业前缴费年限愈久,自然在失业后可享受到的失业保险期也就相应延长。