2024-12-29 10:46

有劳动事实就可以认定为工伤吗

事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在，如果存在劳动关系，则可以认定工伤。事实劳动关系认定工伤，可以提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等材料向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2025-08-22 10:22

事实劳动关系事实认定一般有什么方法?

认定事实劳动关系的方法： 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；考勤记录；其他劳动者的证言等。

2021-04-30 13:56

有犯罪故意就可以认定为犯罪吗

不可以，认定是否为犯罪要看是否同时具备以下条件： 1、主体方面，行为人必须是单位或有刑事责任能力并达到刑事责任年龄的个人。 2、客体方面，行为人的行为必须侵犯了《刑法》所保护的社会关系。 3、主观方面，行为人的行为在主观上存在着故意或过失。 4、客观方面，行为人必须实施了一定的危害行为或产生了一定的危害结果。

2025-11-14 16:10

不认定为工伤单位就不用赔了吗?

职工不认定为工伤的，不享受工伤待遇，单位就不需要赔偿了。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。如没有被认定为工伤的，则用人单位不需要承担赔偿责任。

2022-08-12 11:46

同居多久可以认定为事实婚姻

法律中并没有规定同居多长时间可以认定为事实婚姻，只规定了1994年2月1日以前，男女双方已经符合结婚实质要件，即符合结婚的法定年龄、没有法律禁止结婚情形的，按事实婚姻处理。但在1994年2月1日之后，男女双方已经符合结婚实质要件但没有办理结婚登记的，都认定为同居关系。