2025-03-29 15:03

老板拖欠工资可不可以直接找劳动仲裁

可以。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2025-03-29 14:13

拆迁款纠纷可不可以打官司

可以。在拆迁过程中，被拆迁的公民、法人或者组织对拆迁补偿、安置条件或者其他条件不满，而与拆迁一方产生的纠纷为拆迁纠纷。该类纠纷既涉及行政性又具有民事特征，该类纠纷的处理方法除了常见的行政裁决外，还有民事诉讼或者行政诉讼。因此该类纠纷可以起诉。

2024-08-07 14:12

劳务关系纠纷可不可以直接起诉

依据我国相关法律的规定，劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷，不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼，所以是可以直接提起诉讼的。 按照规定民法典劳务合同纠纷如果没有约定仲裁的情况下是可以提起诉讼的，可以向当地的人民法院提起，带上相关的证据材料，起诉的时候准备工作要做好。

2024-04-20 10:41

工程转包纠纷可不可以直接起诉?

1、工程转包纠纷可以直接起诉。 2、工程转包纠纷一般发生于建设工程合同中，属于建设工程合同纠纷的一种。此类合同的当事人之间发生纠纷的，可以向有管辖权的法院提出诉讼。 3、可能涉及的当事人包括发包人、转包人、实际施工人等等。起诉应当递交起诉状、当事人身份证明以及相关的证据材料。起诉状应当载明当事人的身份信息、诉讼请求以及有关案件争议的事实与理由。

2020-11-27 18:02

劳动合同可不可以补充协议呢

补充协议是需要的是对生效的合同做补充，没有签字是无效的