2022-08-12 11:11

劳动合同中常遇的霸王条款有什么

劳动合同中常遇的霸王条款： 1.违法约定收取押金或扣押有关证件。 2.单方约定职工伤病残亡一切自理。 3.限制离职，向违约离职职工收取违约金。 4.对女职工结婚生育提出年龄年限等限制条件。 5.要求职工无条件服从单位加班要求。

2024-12-31 08:42

公司未签定劳动合同有什么赔付条款

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 如果自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

2022-08-12 14:14

劳动合同应约定什么条款

劳动合同应约定以下条款：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

2022-09-21 13:31

劳动合同的必备条款有?

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2022-10-13 13:34

劳动合同的必备条款有哪些

劳动合同应当具备的基本条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）劳动保护和劳动条件和职业危害防护； （六）劳动报酬； （七）社会保险 （八）劳动纪律； （九）劳动合同终止的条件； （十）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人（用人单位与劳动者）可以协商约定其他内容（试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等）。