工伤骨折的赔偿金额是根据伤残鉴定的结果来确定的。具体的关于工伤骨折能赔偿金,全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:
1、五级伤残为16个月的本人工资。
2、六级伤残为14个月的本人工资。
3、七级伤残为12个月的本人工资。
4、八级伤残为10个月的本人工资。
5、九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2025-03-19 17:12
1、一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;
2、解除或者终止劳动合同,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-09-27 11:34
手指骨折需要进行工伤鉴定,才能知道赔偿标准,手指骨折工伤赔多少钱是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行的。
以一级至四级伤残为例,赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
伤残津贴为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
2022-08-08 14:42
“1、若你们单位为你购买了工伤保险,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费;
2、若单位未购买工伤保险,则相应的赔偿金应要求单位支付。”
2024-08-30 10:40
十级工伤保险待遇主要的补偿是:
1、医疗费;
2、一次性伤残补助金(7个月本人工资);
3、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取);
4、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取);
5、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定);
6、伙食补助费、护理费、交通费等。
2022-08-09 13:06
工伤10级伤残赔偿标准明细:工伤10级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金7个月本人工资作为一次性伤残补助金。