离职时解除劳动合同遗失的处理方法:
1、解除劳动合同证明书丢了,劳动者可以与原用人单位协商补发解除劳动合同证明书;
2、协商不成的,可以据此向当地劳动仲裁机构申诉;
3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同证明书。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-04-19 13:52
离职时解除劳动合同遗失的处理方法:
1、解除劳动合同证明书丢了,劳动者可以与原用人单位协商补发解除劳动合同证明书;
2、协商不成的,可以据此向当地劳动仲裁机构申诉;
3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同证明书。
2024-12-26 08:58
解除劳动合同遗失了证明书的处理方法:
1、解除劳动合同证明书遗失了,劳动者可以与原用人单位协商补发解除劳动合同证明书;
2、协商不成的,可以据此向当地劳动仲裁机构申诉;
3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同证明书。
2024-06-27 11:23
解除劳动合同遗失了证明书的处理方法:
1、解除劳动合同证明书遗失了,劳动者可以与原用人单位协商补发解除劳动合同证明书;
2、协商不成的,可以据此向当地劳动仲裁机构申诉;
3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同证明书。
2022-09-21 16:27
劳动合同弄丢,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可,不需要再重新签订。
总之,与公司好好协商,相信公司会理解和提供帮助的。
一般来讲,劳动合同一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果不给复印的话,劳动者可以直接到当地劳动部门复印。
2022-08-12 16:05