以个人名义交社保和以公司名义交社保的区别:
1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。
2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的,个人交社保的部分占一般工资的百分之十。
3、二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2022-11-18 16:17
单位交社保和个人交社保的区别如下:1、参保人员不同
单位交社保,参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保),参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。
2、缴纳的险种不同
单位交社保是强制性,为职工缴纳五险,分别是养老、医疗、生育、工伤、失业保险,而自己交社保是自愿参加,主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定,个人是无法缴纳其余的三险。
3、缴纳的费用和比例不一样
单位交社保,每月从工资中划扣缴纳社保,具体的数额以工资的数额根据相关标准来确定。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位分别按照比例缴纳,而工伤保险、生育保险的费用全部由单位缴纳,个人不需要交纳。(全国各地缴费比例有所不同。)而个人交社保只能缴纳养老保险和医疗保险,且所需社保费用都需要自行缴纳。
2025-05-10 09:46
个人交社保和公司交社保的区别具体如下:
1.种类不同:公司缴纳社保通常是缴纳的养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,个人社保缴纳通常是以灵活就业人员的身份缴纳,只包括养老保险和医疗保险两种。
2.缴纳金额不同:公司缴纳社保是公司和个人分别承担部分社保的费用,如果是个人缴纳社保则续保自己负责全部的社保费用。
3.缴费基数不同:公司缴纳是按照员工上年度工资收入的月均值来进行缴纳,而个人是可以自己进行选择有60%-300%不等的可缴费,缴纳的基数越大则领取的养老金越大。
4.缴纳方式不同:公司进行社保的缴纳通常只需要员工将个人信息统一交给人事在去社保局进行办理即可,如果是个人就需要自己准
2022-08-05 14:13
个体工商户交社保和个人交社保有以下区别:
1、缴费基数不同,个体工商户缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资;个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间;
2、办理开户和缴费的人员不同。
2022-08-19 16:32
1、缴费基数不同,个体工商户缴纳社保的缴费基数为:职工上年度平均工资;个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择,三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间;
2、办理开户和缴费的人员不同。
2022-08-08 15:04
没有区别。劳务派遣员工可以在本地的社保局缴纳保险。根据法律法规规定,用人单位应当为职工缴纳各项社会保险费。通俗地说,在通常情况下,用人单位应当为与自己存在劳动关系的人员缴纳社保费。社保待遇的主要区别是在于自己的工资收入并不是自己的用工形式,无论是按照劳务派遣员工还是民营企业,单位用工都要依法正常承担员工的社保待遇。