用人单位应当去统筹地区的社会保险行政部门申请工伤鉴定,申请时间是工伤事故或者劳动者依法被诊断为职业病之日起的三十日内;当单位不按要求去申请时,劳动者一方可以在一年内去向单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2022-08-12 14:26
在设区的市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
2022-09-27 16:56
工伤鉴定:用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。
2025-06-06 14:26
工伤鉴定事宜需至负责此类事务的设区市级劳动能力鉴定委员会办理。
首次劳动能力鉴定由负有责任的用人单位、受工伤员工或与其有直接血亲关系者、享有合法财产继承权人向设区市级劳动能力鉴定委员会提起申请;申请时若遭受工伤之员工伤势已进入相对稳定阶段或者是已基本治愈,方可提出申请。
若需要再行从事劳动能力鉴定,则必须在省级、自治区以及直辖市劳动能力鉴定委员会进行申请。
由于申请主体可能会有所变化,因此所需提交的相关材料则并无显著差异。
然首要提供的材料应包含如下内容:
工伤认定决定书(或工伤证书),与工伤相关的医疗诊断证明原件,以及医院记载的关于受重伤劳动者的病情、病史记录、治疗状况等相关资料(其中,也包
2025-03-11 17:34
工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请,一般在60天内出鉴定结果。进行伤残鉴定前,要先行确定工伤认定是否达到伤残等级,如果不是有特别影响生活的,会难以认定等级。
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴,标准为一级伤残是本人工资的百分之九十,二级伤残是本人工资的百分之八十五,三级伤残是本人工资的百分之八十,四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准低的,由工伤保险基金补足其差额。
2025-06-11 15:45
1、劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。
2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
3、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。