公司倒闭老板无力赔偿,可以申请破产,按照以下顺序对债务进行清偿。
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2022-08-11 10:14
公司倒闭老板无力赔偿的处理办法。公司债务由公司独立财产承担清偿责任。具体如下:
1.公司倒闭老板无力赔偿的,可以申请进行破产清算,债权人应当申报债权,公司以清算资产按照清偿顺序进行清偿;
2.公司倒闭老板无力赔偿的,可以通过对公司固定资产进行拍卖,以拍卖所得的钱款进行清偿;
3.由于公司属于独立法人,公司以其独立财产承担债务,所以公司确实无力清偿的,债权人也不能要求老板以其个人财产清偿,除非老板有抽逃出资等行为。
2022-10-27 15:31
公司倒闭无力偿还工资的,公司可以申请破产,按照一定的优先顺序对债务进行清偿。
根据《企业破产法》第二条规定:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2025-02-11 11:41
倘若用工单位未能及时支付员工薪资待遇,身为农民工,首先应与雇主进行友好洽谈。
若通过协商仍然无法解决问题,可依据以下路径寻求法律帮助:
(1)前往所在地劳动保障监察部门进行投诉举报;
(2)如确实无法通过劳动保障监察部门解决问题,您还可以选择向当地劳动争议仲裁委员提交仲裁申请。
务必牢记,劳动争议发生之日起60日内必须向劳动争议仲裁委员会提交书面申请;
(3)若以上手段均无法奏效,您将被迫诉诸法律维权。
在这种情形下,您可分为如下三个步骤:
第一步,对所有涉及劳动纠纷的案件,若在劳动仲裁过程中当事人任意一方对仲裁结果持有异议,可向法官提起诉讼请求;
第二步,若双方均对仲裁结果表示认同,同时遗憾
2022-08-20 09:39
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-08-30 16:30
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。