2022-08-19 17:09

固定劳动合同签订是多长时间

固定劳动合同签订多长时间由用人单位和劳动者协商决定，除非出现法定解除事由或者约定解除事由，固定期限劳动合同一直存续。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2022-08-18 16:23

终止劳动合同通知书发出时间应该在何时

终止劳动合同通知书需要提前三十日发出，根据《中华人民共和国劳动合同法》，无论是劳动者还是用人单位解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知对方。

2022-10-09 15:02

劳动合同签订时间规定

签劳动合同是有时间限制的。按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。

2022-10-17 16:47

劳动合同签订时间规定

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2022-08-09 11:18

试用期劳动合同签订时间规定是什么

试用期劳动合同签订时间规定：依据我国相关法律的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。