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公务员在宿舍死亡算工伤吗

劳动工伤 2024-10-08 10:33 标签: 工伤 公务员

根据我国相应法规,倘若员工在正式工作时刻或加班期间生病乃至身故,便享有工伤补偿及因工死亡赔偿的权益。
一般情况下,员工当处于宿舍休息时间方属于下班状态,且宿舍仅为用人单位提供给员工用以居住的居所,不能视作员工在此场所开展工作之地。
因此,只有在加班任务或工作时段内发生意外险情、伤亡事件方可获得赔偿金。
员工在正常工作时间段发病,或于加班过程中病发,享有的权益存在差异。
而所谓“工伤”,则特指劳动者在执行职业职能或与其工作密切相关的活动其间,由外界不良因素导致的身体伤害以及职业病损害。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

郭耀先律师

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