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员工享有的患病医疗期有多长时间

劳动工伤 2024-09-29 11:04 标签: 医疗期

员工享有的患病医疗期如下:
1、实际工作年限十年以下的:五年以下的为三个月;五年以上十年以下的为六个月。
2、实际工作年限十年以上的:五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

陈甜律师

陈甜律师

甘肃勇盛(静宁)律师事务所

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