一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
故此,在签订协商解除(补偿)协议时,应当向员工释明补偿的法律依据、标准、计算方式等内容,如果通过利用员工不懂相关的法律知识,或者缺乏判断的能力,而达成相关协议,这样协议则存在被撤销的可能。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条 【显失公平的民事法律行为的效力】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2022-09-20 15:38
1、一般来说,员工手册中记录的都是单位制定的规章制度,如果手册内的内容没有违反放律法规的规定,即使在职工看来有不利于员工的条款,也是有法律效力的;
2、你签收了就意味着你对该手册内容已经知悉,充分了解了单位的规章制度,如违反该手册内的内容,单位可以依据该手册规定对你进行处罚;
3、还是那句话,只要单位发放的手册中的内容不违法,单位的做法无可厚非,属于法律允许的范围之内!
2022-08-12 16:56
离婚协议具备以下条件具有法律效力:1、离婚是双方当事人真实的意思表示,无欺诈也无胁迫;2、双方对夫妻共同财产及子女抚养等问题有适当且明确的约定;3、离婚协议中的内容没有损害第三人的利益;4、离婚协议没有违背公序良俗以及法律的强制性规定;5、办理了离婚登记手续。
2022-09-05 14:56
代持股协议是具有法律效力的,但前提一定要确定双方当事人有完全的民事能力,而且合同的内容也表达出了双方的真实意,同时合同的条款也没有违背法律的规定,那么所存在的合同就是有效的。
代持协议是具有法律效力的。只要不违反以下条件,代持股协议就有效:
1、行为人具有相应的民事行为能力;
2、意思表示真实;
3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2022-09-05 14:18
达成一致的离婚协议书,是前往登记机关办理离婚登记手续的前提。经过婚姻登记机关确认的离婚协议书,当然具有法律效力。离婚协议书一般需要解决财产的分割和子女的抚养问题,双方应当就这两大问题达成一致的合意。要使离婚协议书合法有效,必须遵守以下的要求:1、离婚协议书是双方自愿签署的,符合意思自由。2、离婚协议书涉及的内容,不违反国家的强制性规定,也没有侵犯社会公共利益。3、离婚协议书的内容没有侵犯第三人的合法权益。满足上述条件的离婚协议书,才是合法有效的离婚协议书,才会具有相应的法律效力。离婚协议书一般都是双方各自保留一份,然后婚姻登记机关也会进行存档。如果双方在达成登记离婚后,就协议书的内容发生纠纷的,这时候可以选择协商调解的方式解决问题,也可以拿着协议书向人民法院提起民事诉讼。
2022-08-09 13:42
排他协议具有法律效力。但一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定这些情形合同无效。根据法律规定具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。