是无效的。
根据《合同法》第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
2022-09-03 11:16
合同一方当事人无权代理而与对方签订的合同为无权代理合同,这类合同为效力待定合同,需要经过被代理人追认,合同才发生效力。如果被代理人追认,自追认生效时,合同自始发生效力。
2024-05-17 10:47
有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。
2022-08-12 11:24
被欺诈后所签的劳动合同无效。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。所以被欺诈而签订的合同属于可撤销合同,撤销后是无效的。
2024-04-16 14:16
劳动合同单方签字是无效的。因为订立劳动合同是双方的行为,需要单位和劳动者双方协商一致且都认可合同才可以。 而双方在合同上签字就视为双方都认可了合同,只有单方签字的,则另一方是否认可合同内容无法确定,所以单方签字的劳动合同是无效的。
2024-05-14 10:55
劳动合同是由用人单位与劳动者签订的,劳动合同是不能由代理人签订的,否则合同是无效的。劳动合同是具有人身性质的的合同,劳动者必须亲力亲为,不能找其他人代签。所以,公司作为用人单位是不能直接替劳动者直接代签劳动合同的。