劳动者一个多月工资没有拿到,通过下面的方法讨要工资:向工会求助;向法院请求支付令;与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-11 16:59
未办理结婚证彩礼可以要求返还,根据我国法律规定以下情况可以要求返还彩礼:1、双方未办理结婚登记手续的;2、离婚时双方办理了结婚登记手续但确未共同生活的;3、婚前给付并导致给付人离婚时生活困难的。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。
2023-06-12 14:59
人寿保险理赔流程:1、及时联系,以书面形式通知寿险公司并提出给付保险金申请。当被保险人发生疾病、伤亡等保险事故时,应立即通知寿险公司。否则保户有可能要承担因迟缓通知而致使寿险公司增加的调查费用。当被保险人达到领取保险金的年龄时,保户为了自身利益,当然也应及时向寿险公司提出给付保险金申请。2、准备好必需的申请文件。通常包括:①给付申请书;②保险单;③最近一次缴费凭证;④相关人员的身份证明;⑤保险合同约定的其他证明文件(详见条款)。
2023-06-14 15:39
人寿保险理赔流程:1、及时联系,以书面形式通知寿险公司并提出给付保险金申请。当被保险人发生疾病、伤亡等保险事故时,应立即通知寿险公司。否则保户有可能要承担因迟缓通知而致使寿险公司增加的调查费用。当被保险人达到领取保险金的年龄时,保户为了自身利益,当然也应及时向寿险公司提出给付保险金申请。2、准备好必需的申请文件。通常包括:①给付申请书;②保险单;③最近一次缴费凭证;④相关人员的身份证明;⑤保险合同约定的其他证明文件(详见条款)。
2022-08-20 10:30
申请工伤认定的一个多月还没有下来合法。递交工伤认定申请后,劳动管理部门通知工伤认定申请人到指定的地方进行鉴定,受理事实清楚、权利义务明确的社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定,或者自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
2024-12-17 09:30
1、没签劳务合同辞职的,可以马上辞职走人的,对于没签合同的情况下,用人单位是需要支付双倍的工资待遇来进行赔偿的,法律上明确规定了劳动者与用人单位建立劳务关系后,用人单位应当在一个月内容签订劳动合同。
2、根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。