丈人去世女婿没有丧假,因为丈人并不是女婿的直系亲属。但是有些单位岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围,所以是否能享受丧假要看单位的规定。
一、丧假直系亲属包括父母、配偶和子女,但在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,有时也列入可享受丧假的范围。由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入丧假范围。
二、直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,即直系血亲和直系姻亲,如指配偶、父母、子女。
三、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2022-10-17 15:36
女婿没有丧假。根据法律规定,职员的直系亲属比如说父母、配偶,或者子女去世的情况下,是可以根据具体情况经过用人单位领导的批准,给予一至三天的丧假。因为老丈人和女婿不是直系亲属关系,所以老丈人去世女婿没有丧假。
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属,包括父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假
2022-02-25 15:27
配偶的父母去世有丧假,直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。
2024-09-19 10:57
奶奶去世国家没有规定丧假,由用人单位规章制度规定,一般为一天。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,用人单位酌情给予一至三天的法定丧假。
职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。
在批准的丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。用人单位在此期间不得违法解除劳动合同。
用人单位的规章制度中对丧假有规定的,应当公示,或者告知劳动者;劳动合同中约定丧假的,优先适用劳动合同,但不得违反法律规定。
2024-05-08 14:10
根据劳动法的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
2022-09-29 09:09
女儿女婿对其老丈人是没有法律赡养义务的,婚姻法只规定子女对父母有赡养扶助的义务。但是法律上是鼓励丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父、岳母尽了主要赡养义务的。而普通的丈夫对妻子是有法律规定的相互忠实、相互扶助的义务的。在一般情况下,只有子女对父母有赡养义务,女婿与岳父母、儿媳与公婆之间没有血缘关系,两者属于姻亲关系。从婚姻家庭法律关系上讲,他们之间并无赡养的权利和义务。但是女儿、儿子对父母是有赡养义务的,作为配偶,女婿、儿媳应当协助履行赡养义务。