在讨论个人所得税时，需要根据不同的收入类别进行分别阐述。
首先，对于固定工资的情况，倘若五险一金已经扣除后，所剩下的合法收入则需依照国家规定进行税率和附加扣除的计算，其金额将由下式得出：
每月应纳个人所得税=（工资薪金所得-五险一金-法定扣除项）×适用税率-速算扣除数，其中工资薪金所得为100万元/年，五险一金为5千元/月，法定扣除项包括了子女教育、住房贷款利息等。
因此，最终应纳的税额将为（1,000,000÷12-5，000）×45%-13，505=21,745元人民币。
其次，当收入以一次性支付的形式出现时，例如年终奖的情形，也需要按年度终奖金的方式进行计算。
此时，每新年度的奖金总额为所得除以12等值的83，000元。
经计算，适用税率为45％，加上13,505元的速算扣除数后，应交纳的税收总额达到了近400,000元人民币。
另外，对于通过企业分红、特许权出售等途径获得的收入，则可以直接参照相关法规进行税率计算，即将100万元视为总收入，乘以适用的20％税率，最终需缴纳的税款约为20万元。
至于稿费收入方面，依据相关法律法规，允许进行特定数额的税费减免。
设置一些计算步骤例如：
减去除20％的税费外的所有费用，然后再乘以20％的税率，最后享受30％的免征优惠，可以得到以下公式表达式：
（1-20％）×20％×（1-30％）≈11.2％，即本文种提到的11.2万元人民币。

法律依据

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法(2018修订)》第十六条 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
申请再次鉴定，应当提供劳动能力鉴定申请表，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。