2022-08-09 14:39

病假可以请多久

　员工请病假的时间可按照员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。最高可以达到24个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

2022-08-11 15:16

公务员病假可以请多久

病假长短主要根据医疗机构意见确定的，根据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》相关内容，公务员病假长度与工资取得相关。工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；（二）工作年限满十年的，工资照发。三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；（二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；（三）一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，发给本人工资的百分之九十。

2024-12-27 10:27

员工病假可以请多久

根据我国现行法律法规的相关规定，员工所获准享受的疾病治疗假期为3至24个月不等。 这意味着，员工在就医休养的过程中最长期限不得超出24个月；同时，在递交病假申请时务必附上由正规医院开具的完整病假证明。 在病假期间内，企业或雇主有权根据实际情况采取正常发放薪资或适度调减薪水等措施。

2022-10-09 14:09

病假可以请多久?劳动法病假天数规定

病假可以请多久取决于两个因素，一个是员工参加工作的年限，也就是总工龄；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，病假的期限在3个月到24个月之间，根据工龄划分档次。 一、总工龄10年以下的： 在当前单位工龄5年以下，医疗期为3个月，计算周期为6个月。 在当前单位工龄5年以上，医疗期为6个月，计算周期为12个月。 二、总工龄10年以上的： 1、在当前单位工龄5年以下，医疗期为6个月，计算周期为12个月 2、在当前单位工龄5年以上10年以下，医疗期为9个月，计算周期为15个月。 3、在当前单位工龄10年以上15年以下，医疗期为12个月，计算周期为18个月。 4、在当前单位工龄15年以上20年以下，医疗期为18个月，计算周期为24个月。 5、在当前单位工龄20年以下，医疗期为24个月，计算周期为30个月。

2022-11-04 10:50

病假可以请多久?劳动法病假天数规定

病假可以请多久取决于两个因素，一个是员工参加工作的年限，也就是总工龄；另一个是员工在当前公司工作的年限，也就是当前单位工龄。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，病假的期限在3个月到24个月之间，根据工龄划分档次。 一、总工龄10年以下的： 在当前单位工龄5年以下，医疗期为3个月，计算周期为6个月。 在当前单位工龄5年以上，医疗期为6个月，计算周期为12个月。 二、总工龄10年以上的： 1、在当前单位工龄5年以下，医疗期为6个月，计算周期为12个月 2、在当前单位工龄5年以上10年以下，医疗期为9个月，计算周期为15个月。 3、在当前单位工龄10年以上15年以下，医疗期为12个月，计算周期为18个月。 4、在当前单位工龄15年以上20年以下，医疗期为18个月，计算周期为24个月。 5、在当前单位工龄20年以下，医疗期为24个月，计算周期为30个月。