2025-09-11 09:17

如果公司倒闭公司辞退员工应怎么赔偿

公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。 根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022-08-12 16:47

如果公司倒闭辞退员工如何赔偿

公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-09-12 13:57

如果公司倒闭,员工怎么办

公司倒闭的，需要与员工解除劳动合同，并未员工办理好社保转移。而且这种情况下，公司需要支付给员工经济补偿金，经济补偿金按照员工在单位工作每满一年支付一个月工资的标准支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的支付半个月的工资。

2022-08-19 10:46

公司解雇员工不赔偿怎么办

公司解雇员工不赔偿，可以与用人单位协商赔偿方案，协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存在过错情形，公司解雇员工都是需要赔偿的。

2025-01-03 09:36

如果公司倒闭了怎么赔偿

鉴于贵司决定终止运作，我们按照相关法规的要求，给予每位员工合理的解约补偿待遇。 经济补偿金额将依照您在本公司所服务的时间长度而定，即每满一年的工作经验，我们会给予您月度薪资标准的一次性付款。 对于超过六个月但未达到一年期的员工，将会被视为一整年进行补偿；若服务期低于六个月，则将给予您半月薪资标准的经济补偿。