2024-08-19 16:10

拖欠工资劳动仲裁是否有用？

是有用的。 公司拖欠工资一个月可以申请劳动仲裁，法律规定用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资，劳动者可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

2024-09-25 11:08

拖欠工资的争议是否有时效的规定

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

2025-03-20 11:53

追讨拖欠工资诉讼时效

拖欠工资的诉讼时效为一年。 拖欠工资属劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 公司拖欠工资需要提供如下证据： （一）在该单位工作的证据；（如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等） （二）工资数额以及工资发放时间；（如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录） （三）单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，可以让单位举证您确实领取了工资； （四）证人证言；（如：同事或者是其他相关知情人员的证言） （五）其他一切可以证明单位没有发工资的证据材料。

2022-08-11 14:59

仲裁拖欠工资赔几倍

拖欠工资的赔偿标准是要根据拖欠工资的性质分情况而定的。如果是用人单位无故拖欠工资的，那么应当向劳动者支付全部的劳动报酬，并且再发劳动报酬的百分之二十五给劳动者；如果是用人单位限期支付劳动报酬的，应该按照工资的最低标准支付差额；如果是不支付的，那么应当按照应付金额的百分之五十以上向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者不支付劳动者工资的，人民法院将会对其依法发出支付令。

2022-08-11 11:25

政府机关拖欠工程款是否适用民事诉讼时效的规定

政府机关拖欠工程款适用民事诉讼时效的规定。 依据我国相关法律的规定，索要工程款是有诉讼时效的，索要工程款诉讼时间一般为三年，从知道权利被侵犯时开始计算。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。