工伤认定有以下必备条件:
用人单位与劳动者存在劳动关系;存在事故伤害事实;申请主体是用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织;在法律规定期限内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2021-03-11 19:24
(一)劳动关系主体适格:工伤认定的对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工。审查申请工伤认定的主体应主要掌握以下标准:
1、用人单位是否为依法核准登记的各类企业或有雇工的个体工商户。
2、职工是否为符合法律、法规规定的劳动者。
(二)存在劳动关系:
1、劳动者与用人单位之间是否存在从属关系,接受用人单位的管理、指挥和监督。
2、用人单位是否根据某种分配原则,组织工资分配,劳动者按照一定方式领取劳动报酬。
3、劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。
4、劳动者是否在用人单位提供的工作场所、使用用人单位提供的生产工具。
(三)存在事故伤害事实:应从工作时间、工作场所和工作原因三个要素进行审查。
1、工作时间:既包括用人单位规定的工作时间和单位要求加班加点的时间,也包括为开展正常工作所必须的与工作有关的预备性或收尾性工作时间。
2、工作场所:一般应根据职工的工作职责、工作性质、工作需要、工作纪律等方面综合考虑,凡与职工工作职责相关的区域以及自然延伸的合理区域如单位提供的工作休息场所、卫生间等均应视为工作场所。
3、工作原因:应从是否属于本岗工作、是否属于单位临时指派的工作、是否属于单位重大紧急情况等方面考虑。
2024-12-23 08:43
在您决定接受或拒绝对新房进行接收之前,我们提供以下关于合法和协议条件方面的信息,以供您参考:
(一)法律规定的验收标准:
1、作为开发商,我们有义务向您提交建筑工程竣工备案表、分户验收表、面积报告实测报告以及室内环境检验报告这四份文件:
在开发建设过程中,我们已经完全按照国家相关法律法规完成了相应的施工工作并得到了主管部门的批准,并获取到了建筑工程竣工验收备案表;我们还根据相关规范、规程的要求,进行了面积报告的准确测量,并形成了技术性文件实测报告;
此外,在设计规划初期就严格遵守环保法规,获得了相关室内环境检验报告,确保满足所有预售合规定的交付条件。
2、交付房屋前,开发商需要提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》:
为了让您能够安心购房,我们承诺在交房时,必须同时给予您上述两个具有法律效力的书面文件作为保障。
如果我们无法提供其中之一,希望您能够予以理解,并配合我们完成房屋交接工作。
(二)买卖双方达成的交付条件:
1、根据您购房时签署的合同条款,我们将在交房时全面履行我们对供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套设施的承诺。
如果我们未能实现这些承诺,将会直接影响到您的居住体验和生活品质,因此我们期望您能理解并与我们共同注视问题的解决。
2、除此之外,购房合同中的其他约定条件同样具备法律效应,是办理产权登记手续和收取物业管理费等相关事宜的重要依据。
一旦发现房地产开发商在执行房屋交付中存在违法行为或擅自改变合同内容,业主朋友们可及时向国家有关部门反映,维护自己的权益。
2025-05-24 11:24
工伤死亡赔偿一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023-06-07 08:38
2024-10-08 14:33
开工必备条件:
(1)成立项目部,配备管理人员;
(2)施工图纸经过会审、图中存在的问题或错误已经修正;
(3)施工组织设计或施工方案已经建设、监理单位批准并进行交底;
(4)施工图预算已经编制和审定,并已签订工程合同。
(5)场内外交通道路已经修通,施工用水、用电、排水等能满足施工要求。
场内土方平整工作和障碍物的清除已基本完成。