劳动争议包括哪些纠纷-律说法律咨询平台

劳动争议包括哪些纠纷

劳动工伤 2024-08-20 15:14

劳动争议纠纷包括：
一、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
二、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
三、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
四、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
五、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

重庆曾杰律师

北京市中伦文德（重庆）律师事务所

刑事辩护婚姻家庭劳动工伤债权债务经济纠纷房产纠纷公司法务合同纠纷刑事辩护合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、劳动争议公司法务房地产与建设工程纠纷争议解决常年法律顾问等等

咨询律师

更多>> 相关法律咨询

相关法律百科