没签合同的工程纠纷可以通过诉讼的方式解决。当事人可以搜集其他证据证明存在建筑工程活动,然后向法院提起诉讼由法院判决纠纷如何解决。
合同只是证据的其中一种,如果有其他证据可以形成证据链支持主张的没有合同也是可以胜诉的。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。"
2022-08-12 16:08
首先要收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。起诉条件如下:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2022-09-23 13:37
当事人双方可以协商解决,自行处理。也可以向有关机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。如果对劳动仲裁不服,可以向法院依法提起诉讼。
2022-10-17 10:54
没签合同的劳务纠纷的解决方法
1.劳动者可以与老板协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,劳动者可以向调解组织申请调解;
3.不愿调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:对仲裁裁决
不服的.还可以向人民法院提起诉讼。法院判决后对方仍不支付的.劳动者可以向法院申请强制执行。
2022-10-17 15:45
没签合同的劳务纠纷解决方法:
1、劳动者和用人单位在发生纠纷后,当事人双方可以协商解决,自行处理。
2、未签订劳动合同却产生了劳动纠纷,协商不成的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有关机构应当予以受理。
3、如果劳动者对仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
2025-03-03 11:04
1、私人老板没签合同的劳务纠纷可以双方协商解决,或向当地劳动保障监察机构投诉举报;
2、同时可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁,对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。