五险一金的缴费标准:
1.对于基本养老保险,单位交百分之二十,个人交百分之八。
2.对于基本医疗保险,单位交百分之九,个人交百分之二。
3.对于失业保险,单位交百分之二,个人交百分之一。
4.对于工伤保险,单位交百分之零点五,个人不用交。
5.对于生育保险,单位交百分之一,个人不用交。
6.对于住房公积金,单位和个人的交纳比例是1:1,比例在百分之五至百分之二十之间。
五险一金的含义:
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
参保范围
1.职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;
2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费;
3.公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2022-08-09 13:22
目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%,个人2%加3元。
2022-09-07 15:31
安徽五险一金缴费比例降低
1.失业保险总费率由1.5%降至1%;
2.降低企业住房公积金缴存比例。
降低后安徽省五险一金缴费比例
1.养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
2.基本医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;
3.工伤保险缴费比例::企业缴纳1%左右,个人不需要缴纳;
4.失业保险缴费比例:由1.5%降至1%5;
5.生育保险缴费比例:生育保险是由企业承担的,在1%左右;
6.职工住房公积金缴费比例:个人缴存比例不得低于5%,上限为20%,单位按照1∶1比例缴付。
2025-02-18 16:16
合肥五险一金缴纳比例为:
1、养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;
2、失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;
3、医疗保险:用人单位缴费比例是6.5%;个人缴费比例是2%;
4、生育保险:用人单位缴费比例是0.8%,个人不缴纳。
5、工伤保险:用人单位缴费比例是0.5%,个人不用缴费;
6、住房公积金:用人单位缴费比例是7%,个人缴费比例是7%。
2022-10-17 14:54
“(五险一金、劳动纠纷、社会保险)
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)
2.医疗保险缴费比例:单位10%
3.失业保险缴费比例:单位1%
4.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%
5.生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。”
2022-10-17 15:29
“(五险一金、劳动纠纷、社会保险)
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)
2.医疗保险缴费比例:单位10%
3.失业保险缴费比例:单位1%
4.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%
5.生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。”