工伤认定的基本原则：
个人不缴费原则；
集中管理原则；
确定伤残和职业病等级原则；
无责任补偿(无过失补偿)原则；
区别因工与非因工原则；
风险分担、互助互济原则；
国家立法、强制实施原则；
经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则；
区别直接经济损失与间接经济损失原则；
一次性补偿与长期补偿相结合原则；
其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2022-09-13 15:00
刑事附带民事诉讼的赔偿原则都有：
一、全部赔偿原则，附带民事诉讼实现全部赔偿原则，不仅有充分犯法律依据，而且有利于保护被害人的合法权益；
二、过错责任原则；
三、连带赔偿原则；
四、酌情从轻原则。
2025-05-30 09:43
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