工伤认定的基本原则:
个人不缴费原则;
集中管理原则;
确定伤残和职业病等级原则;
无责任补偿(无过失补偿)原则;
区别因工与非因工原则;
风险分担、互助互济原则;
国家立法、强制实施原则;
经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;
区别直接经济损失与间接经济损失原则;
一次性补偿与长期补偿相结合原则;
其他。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
2022-09-13 15:00
刑事附带民事诉讼的赔偿原则都有:
一、全部赔偿原则,附带民事诉讼实现全部赔偿原则,不仅有充分犯法律依据,而且有利于保护被害人的合法权益;
二、过错责任原则;
三、连带赔偿原则;
四、酌情从轻原则。
2025-01-13 11:03
认定违法建筑的法律规定包括《土地管理法》和《城乡规划法》。《土地管理法》第七十八条规定,农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用土地建住宅的,由县级以上人民政府农业农村主管部门责令退还非法占用的土地,限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。
2024-07-10 10:14
工伤保险待遇主要包括:
1、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;
2、享受停工留薪待遇,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;
3、其他劳动者应当享受的待遇。
工伤保险责任则是单位与劳动者要依法申请工伤认定;
单位逾期不申请的,在此期间产生的相关工伤待遇费用由单位来支付。
2023-09-09 13:58
专利有以下分类:1、根据创造人人数,可分为合作专利和个人专利;2、根据专利内涵,可分为发明、实用新型、外观设计;3、根据专利的地域性,可分为国内专利和国际专利;4、其他分类。
2024-10-30 10:24
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。