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临时工工伤可不可以赔偿

劳动工伤 2024-08-01 10:01 标签: 临时工 工伤

可以,在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。
首先需要鉴定他的工伤等级,并不是他想要几个月生活费你就应该给的。
鉴定完工伤等级之后按照《工伤保险条例》来进行工伤赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

吴晓燕律师

吴晓燕律师

四川泽珲律师事务所

法律顾问 商事纠纷诉讼、刑事诉讼、法律顾问(风控及刑事合规)
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