法律规定,对职务侵占的处罚是:数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的情形。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
2024-08-31 13:53
对于职务侵占案件公安机关应作以下处理:
1、职务侵占涉嫌犯罪的,公安机关一经发现犯罪事实或犯罪嫌疑即应按照管辖范围,立案侦查;
2、被侵占单位也可以到公安机关报案,公安机关应当接受,如果查证犯罪事实的,公安机关也会予以立案侦查。
2024-07-17 09:10
职务侵占数额为2万元,未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准,不会受到刑事追究,单位可给予相应的纪律处分。
职务侵占罪的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到六万元以上的,予以立案。
2024-10-15 09:46
如果员工职务侵占的,在一般情况下,公司作为受害人,是需要及时向公安机关报案的。构成刑事案件的,公安机关是需要立案侦查的,人民法院是会以职务侵占罪定罪量刑的。
刑法规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2024-09-29 11:25
职务侵占3万是指在工作中,利用职权之便,将公司或单位的财物非法占为己有,涉案金额达到一定数额时,就构成职务侵占罪。
在处理这类案件时,首先要确定涉案的金额,即“3万元”。然后,要对案件进行详细的调查,收集证据,查明事实真相。如果调查结果确认嫌疑人确实存在职务侵占行为,那么就需要依法进行处理。根据《中华人民共和国刑法》的规定,职务侵占罪的处罚根据侵占的财物数额的大小和给单位造成损失的严重程度来决定。
如果侵占的金额较大,比如达到5万元以上,就可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;如果侵占的金额特别巨大,或者给单位造成的损失特别严重,可能被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2025-01-03 15:00
涉嫌职务侵占罪数额为三万元的,属于数额较大范围,量刑在五年以下有期徒刑或者是拘役。
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。