2024-10-11 10:15

工伤十级伤残赔偿标准

工伤十级伤残赔偿标准： 十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。 十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。

2022-08-11 13:38

十级伤残鉴定标准及赔偿标准

十级伤残在所有伤残等级中属于最轻伤残，评定标准为： 1.日常活动能力部分受限； 2.工作和学习能力有所下降； 3.社会交往能力部分受限。 十级伤残属于工伤的赔偿标准为： 1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数； 经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费； 3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇； 4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2022-08-09 08:54

工伤十级伤残的鉴定标准

工伤十级鉴定标准是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者，可以定为工伤十级。除此，以下几种也是十级工伤伤残鉴定标准： 1）符合中度毁容标准之一项者； 2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2平方厘米； 3）全身瘢痕面积50 cm2，并有明显瘢痕； 9）手掌、足掌植皮面积>30%者； 10）除拇指外，余3～4指末节缺失。

2022-08-08 11:36

安徽省工伤十级伤残赔偿标准

安徽省工伤十级伤残赔偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。

2024-04-10 13:48

上海市工伤十级伤残赔偿标准

用人单位应当赔偿劳动者六个月的工资作为伤残补助金，并且是要一次性支付伤残补助金的。当劳动合同终止后，用人单位还要依据当地行政部门的有关规定支付劳动者一定的补偿。劳动者在发生工伤事故时，劳动者还要尽快的进行伤残等级评定，以免错过了评定时间。根据法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60天内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天。