劳务公司本身可能并不需要水电资质,但如果其提供的员工需要进行水电相关工作,则这些员工应具备相应的专业技能和资质。要鉴定劳务公司的水电资质,实际上是鉴定其员工的个人资质。这通常涉及到查看员工的电工证或其他相关行业协会或政府机构颁发的资质证书。同时,也可以要求劳务公司提供相关证明文件来确认其员工的资质情况。
需要注意的是,具体的鉴定方法和要求可能因地区和行业的不同而有所差异。因此,在实际操作中,建议咨询当地的相关行业协会或政府机构以获取准确的信息。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十七条 【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2022-08-27 17:14
可以到税务局代开发票。公司只要有真实经济业务发生,公司合法,就可以依法向税务机关申领发票,不过最好还是取得资质或找有资质的单位挂靠。
2022-08-09 09:48
“申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。”
2022-08-12 11:54
劳务公司需要资质。根据我国相关法律规定, 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
2020-12-28 18:21
根据国家在2015年发布的施工劳务资质标准,企业承包劳务工程前必须获得施工劳务资质。同时,由于施工劳务资质不在划分等级和类别,建筑企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。
2022-10-17 11:58
劳务公司需要办理资质。
根据我国《劳动合同法》规定, 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。